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近日,新北儀隆重召開了2021年度干部述職暨測評大會。會議由總經理主持,副總經理級干部、各位股東、監(jiān)事會成員、中層及以上成員、行政及各車間班組長共百余人參加了會議。
會議開始,總經理首先強調了召開本次會議的目的、意義及要求。在隨后的述職環(huán)節(jié),副總經理級干部和中層正職干部依次登臺,分別從職責履行、工作業(yè)績及任職能力評價等方面進行了述職匯報。大家用心回顧,陳述了自己一年來的任職情況,既有總結收獲,又有反思展望。述職期間,全體與會人員根據參評干部在“德、能、勤、績、廉”五個方面的日常表現,以無記名方式進行了評分。
在聽取述職報告后,總經理對述職情況進行總結??偨浝碇赋觯舜问雎氄w表現良好,大家思想重視,準備充分,但也存在對述職報告理解不透徹,未能準確把握述職要點等現象,有待進一步提升。隨后,總經理就公司2021年所取得的主要成績、企業(yè)目前面臨的內外部形勢及下一步工作要求等內容做了重要講話,提出了“強化危機意識,樹立‘為自己干’思想;創(chuàng)新工作,追求以結果為導向工作方法;緊密圍繞年度工作計劃開展工作,確保實現年度總目標”的要求。
此次會議使領導干部在思想上得到了提高,業(yè)務上得到了交流,為實現2022年各項工作高質量開展的良好開局統(tǒng)一了思想,增強了信心,堅定了步伐。
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